컴플라이언스의 기본 개념을 이해하고, 일상 업무에서 리스크를 예방하는 실천 기준을 학습합니다.
리스크를 예방하는 조직의 일하는 방식
컴플라이언스는 단순히 법을 지키는 것을 넘어, 법규범, 회사규범, 사회규범을 준수하고 위반이 발생하기 전에 리스크를 예방하는 조직의 운영 방식입니다.
이 과정은 전 직원을 대상으로 컴플라이언스의 개념과 필요성을 쉽게 설명하고, 일상 업무에서 발생할 수 있는 리스크를 어떻게 인식하고 관리해야 하는지 이해할 수 있도록 구성되었습니다. 전 직원 과정은 컴플라이언스를 “리스크를 예방하는 조직의 일하는 방식”으로 설명하고, 윤리·법·감사와의 차이, 리스크 관리, 제보·신고 제도 등을 다룹니다.
과정 설명
업무를 하다 보면 “이 정도는 괜찮지 않을까?”, “지금까지 문제 없었는데?”, “다들 이렇게 하니까 괜찮겠지”와 같은 순간이 생길 수 있습니다.
이 과정에서는 이런 판단이 왜 컴플라이언스 리스크로 이어질 수 있는지 살펴보고, 의심스러운 상황을 발견했을 때 어떻게 문의하고, 보고하고, 공유해야 하는지를 학습합니다.
컴플라이언스는 누군가를 감시하기 위한 제도가 아니라, 조직이 안정적으로 일하고 개인이 명확한 기준 안에서 판단할 수 있도록 돕는 안전장치입니다.
교육 대상
전 직원, 신규 입사자, 컴플라이언를 처음 접하는 실무자, 조직 공통 필수교육 대상자
학습목표
- 컴플라이언스의 개념과 필요성을 이해할 수 있습니다.
- 윤리, 법, 컴플라이언스의 관계를 구분할 수 있습니다.
- 감사와 컴플라이언스의 차이를 이해할 수 있습니다.
- 일상 업무에서 리스크를 발견하고 문의·보고·신고할 수 있습니다.
- 컴플라이언스가 개인과 조직을 보호하는 기준임을 설명할 수 있습니다.
수료기준
본 과정은 전체 영상의 90% 이상을 시청하고, 영상 중 제시되는 5개 학습퀴즈를 모두 완료해야 수료 처리됩니다.